{* Acreditamos que nossa missão nesse planeta é conectar tech talentos, como você, aos desafios de empresas que estão mudando o mundo (pra não dizer, galáxias) com muita tecnologia.
de start-ups a unicórnios.
inove com game-changers.
<hey, ho?>junte-se a nós. de qualquer lugar_
Poder acordar 7h44 e estar no trabalho 8h02? Believe_ Aqui você pode. Nosso modelo é {100% remoto}
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Banco de Talentos
- responsabilidades e atribuições_
- O profissional será responsável em prover soluções técnicas para novas features e dar o suporte necessário as features já existentes, afinal, nem tudo são flores. Esperamos também que essa pessoa auxilie os outros membros do time em questões técnicas não esquecendo de fornecer a melhor solução para o negócio. Algo que prezamos bastante é qualidade, isso inclui um código limpo e legível (clean code). Também é desejável que o mesmo tenha um perfil intra-empreendedor, onde seus objetivos estejam alinhados com os objetivos da empresa, afinal, temos muito orgulho do que fazemos aqui!
- requisitos e qualificações_
aplicar para a vaga
inOvEinOvEinOvE
{* inovaré coletivo_
Por isso, gastamos muitas horas exícaras de café pensando formasde nos encontrarmos cada vez mais.Seja neste planeta ou em umagaláxia adjacente.Seja para compartilhar uma ideia boba.Ou inventar a próxima grandetendência de mercado_
invillia academy_
Além de um valor mensal
para investir em cursos
e livros, você terá acesso a
materiais e programas para
aprimorar suas habilidades
técnicas e emocionais. Mais
mentoria contínua. Top.
hands on carreira_
Funciona como uma
consultoria de carreira,
teremos conversas e
correntes para desenharmos
cada passo do seu futuro.
global growth framework_
O famoso GGF é a Invillia na
prática. É nosso conjunto de
ferramentas para criar e
escalar produtos digitais
onde você é o protagonista.
Data, People and action.
face.to.face_
De Portugal, o CEO Renato
Bolzan, deixa o espaço livre
para qualquer pergunta:
quais os 10 livros mais
inspiradores que leu?
Aliens existem? É só mandar.
E ainda acompanhar os
próximos passos da Invillia.
tech na veia_
Toda quarta-feira é dia
de aprender direto com os
bambambãs: agilidade, PI
planning, management 3.0,
inteligência artificial,
acessibilidade, segurança,
micro frontends, e mais.
review mensal_
Cada área apresenta seus
feitos, desafios e novidades.
Dos problemas e resultados
de um projeto, aos
acontecimentos mais
importantes que vêm
pela frente.
more?confira alguns dosbenefícios do programa
inFinItEPoweRS_
liberdade comflexibilidade
_cartão Mastercard que concentra todosseus créditos cada time estabelece suaprópria rotina evoluções dentro e forada sua especialidade.
nossa sedeé o planeta
_extra inicial para turbinar seu space._equipamento top para o dia a dia tech._valor mensal livre para inovar de onde preferir.
exercite seubem-estar
_gympass._plano de saúde nacional._plano odontológico._programa de saúde mental e física.
chame todomundo
_aulas online de violão a ballet._práticas de integração._remuneração extra por amigo indicado.
ganhe novostalentos
_grana para cursos livros._invillia academy._mentoria com bambambãs._tech na veia.
experimente aproximidade
_consultoria de carreira personalizada._face.to.face com o CEO._bate-papos que vão de cultura geek a neurofeedback.
e você inova conectado na nossa estação virtualinterestelar_
iNstaTiOn
{* Multinacional.E multilugares :-)
Nossa sede é a plataforma Instation,onde cada colaborador circula,interage, colabora. Seja conectadoao time ou às várias atividades quenos aproximam como empresa.Não é à toa que o Instation foireconhecido pela Microsoft comoa melhor solução da América Latinapara colaborar remotamente.Experimente_
deixe-se abduzir
